안녕하세요. 개발자 면접은 막상 보려고 생각하면 기술 면접과 인성면접 그리고 여러가지 단계들이 있어서 부담스럽다고 느껴지시나요?
오늘은 면접시에 인상 깊게 소개하는 방법에 대해서 소개하도록 하곘습니다.
개발 엣지
1. 이력서에 나열된 경력과 업무 내용 외에, 강점과 독특한 경험, 개발 엣지(Edge)를 강조하는 내용을 면접에서 언급하려고 합니다. 프로젝트에서 개발한 독자적인 기능과 기술적인 도전에 대해 설명하며, 다른 지원자들과 차별되는 개발자로서의 엣지를 강조할 계획입니다.
개발 엣지: deliberate growth path to build the skillsets and mind-sets that move them closer to their goals.
번역 : 목표에 더 가까이 다가갈 수 있는 기술과 마음가짐을 구축하기 위한 계획적인 성장 경로
개발을 지속하기 위한 철학
2. 개발을 왜 하는지에 대해서는, 개발에 대한 진정한 열정과 오랫동안 개발을 지속하기 위한 철학에 대해 말씀드리고자 합니다. 개발이 저에게 미래의 세상을 형성하는 데에 기여할 수 있는 힘이라고 생각하며, 문제를 해결하고 혁신적인 서비스를 제공하여 사회에 도움이 되는 개발자로서 성장하고자 하는 열정을 언급할 예정입니다.
자신의 경험에 기반
3. 이력서를 기반으로 구체적인 질문에 대해 자신의 경험에 기반하여 디테일한 내용을 설명하며, 이력서에 기재하지 않은 내용에 대해서도 자신있게 대답할 준비를 하고 있습니다. 프로젝트에서 어떤 도전적인 상황에 직면했으며, 어떻게 해결했는지 등에 대해 구체적으로 설명하려고 합니다.
Compiler, FileSystem, data structure
4. 신입 개발자로서, 학부 시절에 수강한 전공과목과 Compiler, FileSystem, data structure에 대해 잘 이해하고 있습니다. 특히, 데이터 구조와 알고리즘에 대한 이해를 바탕으로 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 지속적인 학습을 통해 더욱 발전할 준비가 되어 있습니다.
협업 과정
5. 비전공자로서, 자바의 특징과 프로젝트에서 겪은 어려움, 협업 과정에서 해결한 어려움 등에 대해 설명하려고 합니다. 비전공자이지만 열정과 노력으로 개발자로서의 경험을 쌓고, 지속적인 성장을 이루어낼 수 있음을 보여드리고자 합니다.
알고리즘, 오토마타, 컴파일러
6. 알고리즘, 오토마타, 컴파일러와 같은 내용은 현재 업무에 직접적으로 활용되지 않더라도, 유사한 문제 해결 경험으로 인해 더 빠르게 배우고 적용할 수 있다는 점을 강조하려고 합니다. 또한, 기반 지식을 바탕으로 실무에서 빠른 적응과 기술 확장을 가능하게 할 수 있다는 점을 언급하겠습니다.
개발에 진심
7. 개발자로서의 실력을 평가하는 글을 읽었으며, 비전공자도 희망을 가질 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 2년차로서 경험이 적지만, 개발에 진심으로 헌신하고자 하는 자세와 꾸준한 노력을 강조하여, 기업의 교육 기회를 소중히 생각하고 성장할 준비가 되어 있다는 사실을 전달하려고 합니다.
이직 이력에 대해서는 솔직하게 이유
8. 이직 이력에 대해서는 솔직하게 이유를 언급하고, 이전 경험으로부터 배운 교훈과 회사에 지원한 동기를 설명하려고 합니다. 이전 경험에서의 성장과 함께, 지원한 회사와의 시너지를 기대하고 있음을 표현하려고 합니다.
지원한 회사에 대한 동기와 관심사, 기대하는 것
9. 지원한 회사에 대한 동기와 관심사, 기대하는 것을 구체적으로 언급하려고 합니다. 해당 회사의 성공적인 프로젝트나 기술에 대해 연구하고 관심을 가지고 있으며, 그런 면에서 회사와의 궁합을 언급할 계획입니다.
기술적인 성장과 개발자로서의 전문성을 강조
10. 지원하면서 기대하는 것은 연봉과 복지만이 아니라 기술적인 개선, 사용하고 있는 기술에 대한 궁금증, 관심 있는 분야 등을 언급하려고 합니다. 기술적인 성장과 개발자로서의 전문성을 강조하여, 그런 면에서 기대할 점을 나타내겠습니다.
개발자로서의 성장과 노력을 언급
11. 면접 당시 어려웠던 부분에 대해 성장과정과 함께 언급하여, 개발자로서의 성장과 노력을 언급하려고 합니다.
학습능력을 강조
12. 최근 읽은 책이나 공부한 내용을 언급하여 학습능력을 강조하려고 합니다. 새로운 지식과 기술을 학습하는 능력을 보여드리고
자 합니다.
토이 프로젝트
13. 토이 프로젝트를 통해 개발에 대한 열정과 실력 향상에 얼마나 진지하게 임하는지를 보여드리려고 합니다. 개인적인 프로젝트를 통해 스스로에 대한 동기 부여와 개발자로서의 능력을 키우고자 한 노력들을 언급할 계획입니다.
list, map, set
14. 자료구조와 관련하여 list, map, set의 차이와 객체지향의 응집도와 결합도 등을 설명하여, 기술적인 이해를 보여드리려고 합니다.
15. 개발자로서의 롤모델에 대해 언급하고, 해당 롤모델의 성격, 추구하는 가치, 문제해결 능력 등을 언급하며, 그런 면에서 영감을 받고 있다는 점을 보여드리려고 합니다.
16. 주변 사람들과 어울렸을 때 겪은 경험과 그로 인해 배운 점에 대해 솔직하게 언급하려고 합니다. 상황에 적응하고 대처하는 능력을 강조하며, 개발자로서의 협업과 의사소통 능력을 언급할 계획입니다.
본인에 대한 단점과 장점, 개선해야 할 점
17. 본인에 대한 단점과 장점, 개선해야 할 점 등을 솔직하게 언급하고, 블로그나 유튜브 등을 통해 개발자로서 어떻게 성장할 계획을 가지고 있는지를 설명합니다.
가장 어려웠던 일정에 대한 대처 방법
18. 지금까지의 경험 중에서 가장 어려웠던 일정에 대한 대처 방법을 설명하려고 합니다. 어려운 상황에서도 책임감을 갖고 문제를 해결해 나갈 준비가 되어 있음을 보여드리려고 합니다.
기술적인 부분을 항상 개선하고 발전시키고자 하는 자세 강조
19. 기술부채에 대해 물어볼 경우, 해당 문제를 회피하거나 무시하는 대신 어떻게 개선할 계획을 가지고 있는지를 설명하려고 합니다. 기술적인 부분을 항상 개선하고 발전시키고자 하는 자세를 강조하려고 합니다.
본인의 의견이 반대하는 상황
20. 주변 사람들이 좋다고 하는 것과 본인의 의견이 반대하는 상황에서 어떻게 대처하는지에 대해 설명합니다. 협업과 의사소통 능력을 보여드리려고 합니다.
면접시에 가장 어려웠던 것
21. 면접시에 가장 어려웠던 것에 대해서 설명하며, 개발자로서 성장하고자 하는 열정과 의지를 언급합니다. 어려움을 극복하고 성장하는 과정을 강조하려고 합니다.
협업 사례 중에서 최고와 최악의 상황 –
22. 협업 사례 중에서 최고와 최악의 상황에 대해 설명하고, 개발자로서의 사명감과 책임감을 언급합니다. 협업 능력과 리더십을 보여드리려고 합니다.
면접 질문이 얕은 수준으로 진행되는 경우
23. 면접 질문이 얕은 수준으로 진행되는 경우, 실력과 역량을 정확하게 가늠하기 어려워질 수 있다는 점을 인지하고, 자신의 실력을 보여줄 수 있는 기회를 노력해서 만들어야 합니다. 세부적인 기술적인 질문에도 충분히 대답할 준비가 되어 있습니다.